Кто мы и почему мы ищем стажеров?
Мы – компания «Reddle» и всего полгода назад мы стремительно ворвались в сферу IT. Сегодня нас уже больше 25 молодых и амбициозных разработчиков, дизайнеров и креативщиков.
Мы занимаемся разработкой любых мобильных приложений любой сложности для iOS и Android, созданием лендингов, платформ для интернет-магазинов, поисковых и CRM-систем, написанием программ и ботов.
За столь короткий срок мы реализовали множество проектов для малого и среднего бизнеса и не собираемся останавливаться на достигнутом, именно поэтому мы ищем в команду молодых программистов, которые готовы учиться, расти и развиваться вместе с нами.
Кого мы ищем?
Студентов 1-ого курса и выше, опыт работы неважен.
Какая продолжительность стажировки?
2 месяца, ставка 40 час./неделя.
Как понять, что ты нам подходишь?
1. Ты понимаешь значение слова «ответственность» и готов активно включаться в работу.
2. У тебя есть желание развиваться в сфере IT.
3. Ты умеешь работать в команде.
4. Ты обладаешь знаниями базовых алгоритмов и структур данных.
Что ты получишь от нас?
1. Оплачиваемую стажировку.
2. Возможность поучаствовать в создании актуальных и востребованных проектов.
3. Задачи, решая которые, ты будешь расти личностно и профессионально.
4. Возможность работать удаленно (*но ты обязательно должен проживать в Санкт-Петербурге)
5. Возможность трудоустройства в компанию на одну из ставок (20/30/40 час/неделя) после прохождения стажировки.
6. Гибкий график работы.
7. Удобный офис в 10 минутах от метро.
Как попасть на стажировку?
1 этап: проходи по ссылке и заполняй анкету.
2 этап: необходимой частью рассмотрения твоей кандидатуры является прохождение контеста. У тебя есть максимум 2 часа на то, чтобы выполнить задания, предложенные в контесте. Важно быть зарегистрированным на Яндекс.Почте.
Итак, освободи 2 часа своего времени, сконцентрируйся и проходи по ссылке.
Вводи свое имя в поле, выполняй задания и не забывай отправлять правильные ответы перед переходом к следующей задаче.
Контест будет открыт до 27 июня 23:59.
3 этап: жди приглашения на интервью с руководителем отдела, поэтому не забудь заполнить поля «моб. телефон» и «e-mail» в анкете, чтобы мы могли с тобой связаться.
